Le bilan fonctionnel permet d’expliquer le fonctionnement de l’entreprise en distinguant les emplois stables (long terme) des emplois circulants (court terme) et les ressources stables (long terme) des ressources circulantes (court terme). Le bilan fonctionnel s’établit en valeurs brutes.
Voila le bilan comptable qui sert de base pour dresser le bilan fonctionnel.Le bilan comptable:
Le bilan fonctionnel développé:
Les pourcentages expriment la part d’un élément par rapport au total général.
Total général actif = total général du passif
Total général du bilan fonctionnel = total actif brut du bilan comptable.
Le bilan fonctionnel condensé:
Les ratios:
Taux de couverture des emplois stables =(Ressources stables/Emplois stables)x 100 = (124 730/163600)x100 = 76,24%Taux d’endettement = (Dettes financières+soldes créditeurs de banque/ressources propres) x 100 =( 67 000+1 600/21 510) x 100 = 318,92%
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